Wir sind ein Team aus erfahrenen Coaches und Beratern mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Was uns eint ist unsere Begeisterung für nachhaltige Veränderungsprozesse, die Menschen, Teams und Organisationen dabei helfen, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen und Sinn in ihrem Tun zu finden.
Unter Nachhaltigkeit verstehen wir ganz im Sinne unseres Namens trivas (= triple value strategy) die positive und sich gegenseitig verstärkende Verbindung von Ökonomie, Ökologie und Sozialem. Anders ausgedrückt sind wir fest davon überzeugt, dass ein Unternehmen oder eine Organisation in der heutigen Zeit langfristig nur erfolgreich sein kann, wenn es überwiegend Situationen schafft, die jeweils einen Vorteil ("win") für sich, für die direkten Stakeholder (z.B. Mitarbeiter) und für das weitere Unternehmensumfeld bringen oder für letzteres zumindest keine Nachteile verursacht.
Was uns besonders macht ist die Verbindung von analytischer Exzellenz und hoher Sozialkompetenz. Wir arbeiten mit unseren Klienten immer auf Augenhöhe. Die Erfahrung lehrt uns, dass die Menschen und Organisationen, mit denen wir arbeiten, grundsätzlich über die notwendigen Ressourcen verfügen, den nächsten erforderlichen oder angestrebten Transformationsschritt erfolgreich zu gehen.
Dementsprechend ist das Verhältnis von trivas- und Klienten-Ressourcen bei der gemeinsamen Arbeit mindestens ausgeglichen. In der Regel investieren unsere Klienten jedoch deutlich mehr Arbeitszeit in die gemeinsamen "Projekte". Das liegt unter anderem daran, dass wir häufig als coachende Berater arbeiten: Wir begleiten Organisationen, Teams und Einzelpersonen bei Ihrer Entwicklung, bieten Sparring, fachliche und methodische Impulse und sind nur in Ausnahmefällen "die verlängerte Werkbank" unserer Klienten.
Das hat wesentliche Vorteile für unsere Klienten bezüglich Effektivität und Effizienz:
Methoden, mit denen wir regelmäßig arbeiten und mit unseren Klienten sehr gute Ergebnisse erzielen (Auswahl):
- Zukunftskonferenz
- Open Space Technology
- World Cafe
- Real Time Strategic Change
Unser Team
Dr. Martin Wildner
Coach und Berater
wildner @ trivas.consulting
0175 / 44 16 098
Martin arbeitet seit mehr als 15 Jahren als Coach und Berater. Sein Fokus liegt auf der Begleitung und Unterstützung von Menschen und Organisationen bei Entwicklungs- und Transformationsprozessen sowie Restrukturierungen und Turnarounds.
Vor seiner Tätigkeit bei trivas war Martin als Berater und Projektleiter bei der Boston Consulting Group sowie als obere Führungskraft im Deutsche Bahn Konzern tätig.
Silvine Gerlach-Höbing
Coach und Beraterin
gerlach @ trivas.consulting
0157 / 73 83 03 32
Silvine hat langjährige Erfahrung als systemische Beraterin für Konzeption und Umsetzung von Dialog- und Innovationsprozessen sowie strategischen Partnerschaften.
Silvine ist zertifizierte systemische Organisationsberaterin (ISB Wiesloch). Sie hat Soziologie, Politikwissenschaft und Psychologie mit dem Schwerpunkt Change Management an der FU und TU Berlin studiert.
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